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当前时间:2018-04-04

    桂林红豆网-广西日报讯 3月28日,桂林市召开县区干部监督工作专题研讨座谈会。这是桂林市打造市级与县区、县区与县区交流学习平台的首次尝试,也是积极探索如何强化干部监督工作实效,推进干部监督工作向纵深发展的重要举措。

    据了解,桂林市积极探索实践一系列具体可行的办法,切实强化对领导班子和领导干部的监督。如通过工作任务项目化管理、干部积分制管理、绩效考核二次分配、开展“十个最佳或最差干部”评比;建立健全抽、借调干部管理制度和干部挂职锻炼管理办法,严防干部“混基层经历”;开展干部监督员进机关、进社区、进农村、进家庭的“四进”活动,充分了解和掌握干部“八小时以外”的社交圈、朋友圈、生活圈情况,从严从实做好干部的管理和监督。
    (洪文春 蒋 改)

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